开yunapp体育官网入口下载手机版 对下岗职工的退休政策，算好三个账，即是公平圆满

90年代的下岗职工现在算作灵活就业人员。对于这部分人的退休政策，我们需要做出合理的评估。我觉得我们需要算三个账：经济账、情感账、整体账。如果把这三个账理清的话，我们就会明白，允许服役30年，或者男性55岁。允许退休是最合理、成本最低的解决方案。

1、经济账户：提前退休可以增加就业需求，扩大消费开yun体育官网入口登录体育，支持小家庭的诞生。

经济账户是分析宏观经济的动力源泉。允许男性下岗职工55岁退休，是因为他们普遍年龄较大，身体素质较差，就业困难，收入较低开yunapp体育官网入口下载手机版，就业压力较大。缴纳社会保障金。提前退休的，养老金水平按照实际缴费年限加上核定缴费年限确定。虽然他们领取的养老金会较低，但至少可以缓解他们的社保缴纳压力，缓解他们在劳动力市场面临的压力。因年龄歧视而面临的找工作困境。

更重要的是，这部分劳动力虽然退休了，但根据家庭开支和身体条件，仍然可以做兼职补贴家用。身体条件好但家庭收入不理想的人仍可以做兼职。当大多数人退出劳动力市场后，将会出现一波新的就业需求。同时，领取养老金后，不再需要缴纳社保费。下岗职工晚年生活安逸云开·全站app登录网页入口，消费放心，对扩大内需起到有力支撑作用。

另外，下岗职工提前退休后，可以回到家庭，帮助孩子做家务，照顾孙子，赡养父母。这对于缓解年轻一代的生育恐惧感有很大好处，比单纯鼓励三孩政策要好。

2、情感账户：提前退休是为了补偿自己的不公平感，治愈自己的伤疤

每个人心里都有一个账户，这个账户就是自己付出和接受的。下岗人员的身份从原来的“老大哥”“老板”变成了下岗失业人员，现在变成了填表时最后一栏才有的“灵活就业人员”形式。他们心里都知道，自己的付出和牺牲换来了什么。悲伤和不满总是不可避免的。

允许他们提前退休是对他们不公平感的迟来的补偿。毕竟当时国家财力有限，法治还不健全，劳工权益保护也很薄弱。让他们提前退休，我们考虑的是他们下岗失业后为了生存所经历的艰辛。虽然他们的养老金会低一些，但至少可以维持温饱。这样设计政策是好的。可以有效抚平他们所受的创伤，有利于社会和谐稳定。

人们心情舒畅，看清世事，对社会和谐大有裨益，无害无益。为什么不花点钱支持提前退休呢？

3、总体说明：提前退休是劳动者的理想归宿，有利于制造业接班人的培养。

我们的目标是成为“制造强国”，需要一代又一代有理想、追求卓越的大工匠。从生产实践来看，制造业的生产环境与坐在办公室里是不同的。高温、高湿、有害等因素，以及体力消耗都很高。允许“减持增效”的下岗失业人员提前退休，体现了对劳动者未来安排的关心。

允许下岗职工（灵活就业人员）主动提前退休，体现了对一线职工工作的一种照顾。让他们根据身体状况提前退休，减轻他们的负担，不是逃避，而是一种关怀。是对工人们晚年最终归宿的温情关怀。

总之，要理性具体分析下岗职工的实际情况，让他们提前退休，减轻他们的社会保障负担。这将是一种社会进步，也将为全面建设小康社会提供有力支撑。

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